خزانه‌دار شورای شهر پایتخت کشور عزیزمان ایران با بیان اینکه مسئله صندوق ذخیره و بازنشستگی شهرداری عدم تعادل منابع و مصارف هست، احتمال انحلال این صندوق‌ها را منت
انحلال صندوق بازنشستگی و ذخیره کارکنان شهرداری منتفی است
عبارات مهم : تعادل
حسن رسولی (خزانه دار شورای شهر تهران) در گفت وگو با ایلنا راجع به اوضاع بحرانی صندوق ذخیره کارکنان و صندوق بازنشستگی شهرداری اظهار کرد: تقریبا مسئله تمامی صندوق ها یکسان هست؛ چه صندوق بازنشستگی کشوری، چه صندوق تامین اجتماعی و چه صندوق های بازنشستگی خاص مثل فولاد، صداوسیما و راه آهن. نوع این صندوق ها در شرایط فعلی با مسئله جدی عدم تعادل منابع و مصارف مواجه است.
وی با بیان اینکه این مسئله در دوجهت مطرح هست، گفت: یک مسئله این است که با توجه به تغییراتی که در هرم سنی جمعیتی تحت پوشش این صندوق ها صورت گرفته، تعداد مستمری بگیران آنها به صورت جهشی رو به زیاد کردن است.
انحلال صندوق بازنشستگی و ذخیره کارکنان شهرداری منتفی است
خزانه دار شورای شهر پایتخت کشور عزیزمان ایران با اشاره به اینکه صندوق های بازنشستگی با چنین بحرانی مواجه هستند، عنوان کرد: تعداد مستمری بگیران از این صندوق ها ناگهان به صورت توده وار رشد می کنند و از آن سو منابع روند کاهشی می یابند؛ چراکه علی رغم جذبی که در دهه 60 داشته ایم، یا جذب نداریم و یا جذب بسیار ناچیز است.
در شرایط نرمال اگر در یک صندوق بازنشستگی شهرداری به طور مثال 10 نفر بازنشسته می شدند، 50 نفر استخدام می شدند. این 50 نفر بعد از بازنشستگی، از کسورات 30 سال خدمتشان مستمری می گرفتند و 50 نفری هم که استخدام می شدند، از کسورات بازنشستگی ارزش کم می شد، ولی 30 سال دیگر پرداختی داشتند. اکنون این معادله برعکس شده است هست؛ یعنی تعداد ورودی ها به عنوان پرداخت کنندگان مستمری که باید صندوق را شارژ کنند، فوق العاده کم کردن یافته و تعداد مستمری بگیران زیاد کردن یافته است.
خزانه‌دار شورای شهر پایتخت کشور عزیزمان ایران با بیان اینکه مسئله صندوق ذخیره و بازنشستگی شهرداری عدم تعادل منابع و مصارف هست، احتمال انحلال این صندوق‌ها را منت
رسولی در ادامه گفت: در رابطه با صندوق بازنشستگی و همچنین شرکت بازنشستگی این بحث مطرح شد که با توجه به این عدم تعادل منابع و مصارف، اعلام انحلال کنیم. این کار به ظاهر راه کوتاهی هست، ولی در واقع چه صندوق و چه شرکت بازنشستگی بنگاه های اقتصادی و اجتماعی هستند و صرف نظر از تراز مالی ارزش که با عدم تعادل منابع و مصارف مواجهند، با ذی نفعان بیرونی قرارداد و شراکت دارند؛ حتی بعضا بنگاه های اقتصادی هستند و به همین علت نمی توان مجموعه را منحل کرد. این کار مثل این است که شما از من طلبکار باشید و بعد ببینید من در منزل ام نیستم و اسباب کشی کرده ام.
وی تاکید کرد: اصل انحلال صندوق ذخیره کارکنان شهرداری و صندوق بازنشستگی سیاستی نیست که ما دنبال کنیم، ولی باید به سمتی برویم که شکاف میان منابع و مصارف را کم کنیم. نخستین کاری که باید در این راستا انجام دهیم کم کردن هزینه هاست؛ همچنین زیاد کردن بهره وری و شناسایی منابع تازه درآمدی از دیگر اقداماتی هستند که باید انجام دهیم. درحقیقت اگر نمی توانیم مسئله را حل کنیم، دامنه آثار منفی آن را باید کم کردن دهیم. انحلال و اعلام توقف و تعطیلی شوکی است که بدتر از شوک عدم تعادل منابع و مصارف است.
رسولی خاطرنشان کرد: کارکنان شهرداری مثل کارکنان شرکت راه آهن صندوقی دارند که مصوبه هیات وزیران است و به جای اینکه تحت پوشش شرکت بازنشستگی کشوری یا صندوق تامین اجتماعی باشند، خودشان صندوق خاص دارند. این صندوق، صندوق ذخیره کارکنان شهرداری است.
انحلال صندوق بازنشستگی و ذخیره کارکنان شهرداری منتفی است
افرادی که در یک نظام اقتصادی شاغل هستند، اگر رضایت دهند که درصدی از حقوقشان به صورت ماهانه کسر و در این صندوق سپرده گذاری شود، 5 درصد هم دولت روی آن می گذارد و این ذخیره، تبدیل به قلکی جهت افراد می شود که صندوق بازنشستگی هست. این صندوق ها درحقیقت نقش کمکی شرکت بازنشستگی را دارند و علی القاعده باید در فعالیت های درآمدزا سرمایه گذاری کنند، پولی که افراد در یک سال پرداخت می کنند، ارزش افزوده داشته باشد. تفاوت صندوق ها با شرکت بازنشستگی در این هست.
خزانه‌دار شورای شهر پایتخت کشور عزیزمان ایران با بیان اینکه مسئله صندوق ذخیره و بازنشستگی شهرداری عدم تعادل منابع و مصارف هست، احتمال انحلال این صندوق‌ها را منت
واژه های کلیدی: تعادل | صندوق | منابع | شهرداری | بازنشستگی | اخبار اجتماعی
دانلود فایل ها
توجه: ممکن است تمام لینک های دانلود به دستور مقام قضایی حذف شده باشد...
